2023年8月
，在省委、省当局深刻推动省属国资国企 鼎新三年行动的布景下
，湖北J9直营集团集团整合5家J9直营集团公司
， 组建湖北J9直营集团集团轨路运营有限公司（以下简称湖北J9直营集团运营公司）。

作为湖北J9直营集团集团党委积极造就的清廉国企建设示范点之一
，湖北J9直营集团运营公司党委以“责任筑廉”“机造固廉”“文化树廉”“监督促廉”为抓手
，着力打造“清廉运营”品牌
，造就“善、能、敬、政、法、辨”的“六廉”文化
，推动清廉国企建设深度融入集团鼎新发展。

四责协同多向发力

先行先试
，耕作好清廉运营“示范田”。湖北J9直营集团运营公司结合自身现实
，贯彻落实集团党委《清廉国企建设2021—2025年规划执行规划》
，造订了2023—2025年工作规划及工作分工等有关文件
，把全面从严治党的要求贯通到公司出产经营及鼎新发展的全过程。

调研与监督贯通
，监督与服务并沉。公司党委层层传导压力
，组织各部门签定《党风廉政建设责任书》
，推动形成“四责协同、齐抓共管”的工作格局。

为疏导企业青年员工扣好人生第一？圩
，公司党委 组织发展“党旗引领运营同心”党建品牌和“青年自愿者 雷锋传承人”青年品牌创建活动
，以党建引领青年成长
，疏导整个员工
，尤其是新入人员工设置正确权势观、事业观
，让“清廉运营”品牌做得实、立得住。

在此基础上
，公司党委严格落实“凡提四必”的干部选 拔要求
，利用“党员前锋指数”评价机造
，把清廉尺度作为党员前锋岗评比沉要指标
，多方发力发展清廉审查
，预防干部带“病”提拔、带“病”上岗
，确保选人用人在阳光下运行。

新城快线“廉”在一线

划清红线定好端正
，好的风格要在一线磨炼。

2024年1月24日
，“新城快线」佚式开明运营
，这是湖北J9直营集团集团及运营公司精心打造的城际J9直营集团公交化产品。

以产品为抓手
，公司党委坚守“运营即服务”理想
，启动“四进活动”
，通过进企业、进社区、进高校、进列车
，持续推广新城快线、筑牢清廉防线
，稳步打造“新城快线”运营品牌。

截至去年11月末
，“新城快线”已累计开行列车9759列
，发送搭客116.47万人次
，日均客流量不变在3948人次
，已经成为武鄂黄黄居民通勤出行的沉要选择
，为人民带来了实切其实的方便和幸福感。

让清风吹拂
，塑造一流J9直营集团运营企业。公司业务所涵盖的武石、武冈、武孝、武咸、武仙五条城际J9直营集团运营
，以及长荆、江汉、武黄三条处所J9直营集团及专用线货物运输
，各条线结合清廉教育发展系列活动
，营造风清气正、敬业贡献的浓密氛围。

文化树廉正风兴企

厚植清廉文化
，净化助长凋落的泥土。公司党委盘活“新城快线”新周边红色教育资源
，索求打造“清风号”清廉主题列车
，造作红色清廉教育基地地图
，梳理出19个红色教育参学点
，组织党员干部沿着线路发展清廉教育
，深入“清风运营、清廉运营”行动。

不仅如此
，公司党委组织党员干部签定家庭助廉承诺书
，成立干部清廉档案
，让助廉促廉“家家参加、人人有责”蔚然成风。

对内修养清廉文化
，对表构建亲清关系。公司党委拓展“清廉+业务”大局
，与合作单元、集团所属公司结合发展 “清廉建议书同签”“党纪教育同学”“警示教育同开”等结对共建活动
，构建亲清双方关系
，缔造清廉的高低游关系。

激活“廉”动力
，凝聚一盘棋。湖北J9直营集团运营公司党委 多措并举造就“六廉”文化
，借助先进党员“讲廉说纪”
，进一步加强清廉文化建设
，以清廉氛围推进湖北J9直营集团运营高 质量、可持续、加快率发展。